O empowerment nas empresas está ganhando cada vez mais espaço entre as estratégias de gestão de RH e liderança para elevar a produtividade das equipes. O conceito, que significa empoderamento em português, baseia-se em descentralizar o poder de decisão que se concentra nos cargos do topo da hierarquia empresarial. No entanto, para aplicar o empowerment …
Continue lendo “Empowerment nas empresas: como estimular o empoderamento dos colaboradores?”
Sabe quando você fica “travado” em uma tarefa e simplesmente não consegue avançar? Ou pior, quando dedica horas e mais horas a uma atividade que teoricamente deveria ser rápida? A solução para esse tipo de problema pode estar na estratégia Timebox. Todo mundo já perdeu o controle da agenda em alguma situação. Isso é algo …
Continue lendo “Aumente sua produtividade com a estratégia Timebox!”
Você já parou para pensar como as emoções e os sentimentos que os colaboradores têm dentro das empresas acabam influenciando a qualidade do ambiente de trabalho? Sabia que a falta de engajamento e de produtividade pode estar relacionada ao lixo emocional? Pense bem: pessoas felizes e com equilíbrio em suas rotinas têm mais facilidade para …
Continue lendo “Quais os impactos do lixo emocional no ambiente de trabalho?”
Sabe aquela sensação de que você precisa de uma pausa, mas as tarefas e responsabilidades simplesmente não param de se acumular? O Slow Living pode ser a resposta para minimizar este peso que sentimos no dia a dia. Tenho certeza de que todo mundo já se sentiu esgotado, e sei como isso pode ser frustrante. …
Continue lendo “Movimento Slow Living: já chegamos na etapa da slow productivity?”
Saber como realizar reuniões produtivas é indispensável no universo corporativo. Afinal, por mais que caiba às lideranças orientar e conduzir seus colaboradores, também é seu papel garantir um bom aproveitamento do tempo de trabalho. Tradicionalmente, há uma forte cultura de reuniões nas empresas. Contudo, é bastante comum que muitos desses encontros sejam mal planejados ou …
Continue lendo “Como se organizar para conduzir reuniões produtivas?”
Todo gestor deseja garantir bons níveis de produtividade no trabalho de sua equipe, mas nem sempre é simples determinar se a performance atingida nas tarefas é mesmo satisfatória como se espera. Ser produtivo não é de interesse apenas da organização, mas também dos próprios colaboradores. Afinal, isso está diretamente relacionado à motivação, reconhecimento e energia …
Continue lendo “Você está satisfeito(a) com a produtividade no trabalho do seu time?”
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